Gerente de Cadena de Suministro Support Center

Gerente de Cadena de Suministro

Tiempo completo • Support Center
Beneficios:
  • Bonificación basada en el rendimiento
  • Seguro dental
  • Seguro de enfermedad
  • Oportunidad de avance
  • Tiempo libre remunerado
  • Seguro de visión
El Gerente de la Cadena de Suministro desempeña un papel clave en el apoyo al Sistema Nacional de Franquicias de Jeremiah. Este puesto se centra en los aspectos administrativos, de comunicación y coordinación de la gestión de la cadena de suministro. El candidato ideal tendrá experiencia en servicio de alimentos y franquicias y se desempeñará como líder funcional interno asociándose con R&D/Operaciones/Marketing, el equipo del centro de soporte de Jeremiah, nuestro recurso externo de planificación/pronóstico de la demanda y nuestro socio externo de gestión de la cadena de suministro.  Esta persona será el conducto principal de información y/o soluciones hacia y desde la comunidad de franquiciados.

El objetivo principal del Gerente de la Cadena de Suministro será garantizar una ejecución fluida y la comunicación con todo el ecosistema de la cadena de suministro, incluidos los franquiciados, los proveedores, nuestra red de distribución (Sysco), nuestro recurso de planificación/previsión de la demanda y nuestro socio externo de gestión de la cadena de suministro.

Este es un puesto presencial de tiempo completo con sede en nuestro centro de soporte en Orlando, FL, que requiere flexibilidad en horarios que pueden incluir madrugadas, noches, fines de semana y / o días festivos.  Este será un rol presencial (basado en la oficina), con la posibilidad de trabajar de forma remota un día a la semana.

Funciones esenciales
• Servir como punto de contacto interno clave para todas las preguntas relacionadas con la cadena de suministro de los franquiciados, las tiendas propiedad de la empresa y varios equipos multifuncionales.
• Construir y mantener relaciones positivas con las partes interesadas internas, socios externos, proveedores y, especialmente, franquiciados.
• Coordinar con nuestro socio de cadena de suministro y proveedores externos para resolver problemas de servicio, planificar y administrar los niveles de inventario para productos "cotidianos", LTO, empaque y otros suministros en 18 sitios de distribución y 2 almacenes centrales.
• Trabajar con equipos internos y nuestro socio externo en todas las oportunidades / proyectos de adquisición, incluidos los LTO y las oportunidades de ahorro de costos.
• Monitorear el correo electrónico de la cadena de suministro y responder/escalar las necesidades en consecuencia de los franquiciados de Jeremiah's
• Ayudar a mantener la documentación precisa y actualizada para las especificaciones del producto, los precios, la información del proveedor y los contratos.
• Apoyar la incorporación de nuevos proveedores y sus SKU mediante la coordinación de muestras de productos, pruebas y flujos de trabajo de aprobación interna
• Garantizar que los franquiciados tengan las herramientas y la información necesaria para realizar pedidos precisos y oportunos y mantener los niveles de inventario necesarios en productos/ingredientes nuevos y cotidianos.
• Servir como un recurso de referencia para los franquiciados con respecto a todas las facetas de la cadena de suministro
• Monitorear y escalar las preocupaciones de suministro de los franquiciados o los problemas de cumplimiento a los socios internos y externos apropiados
• Apoyar la apertura de nuevas tiendas coordinando la llegada oportuna de todos los productos, empaques, ingredientes y otros suministros necesarios para comenzar las operaciones
• Compilar y analizar datos de la cadena de suministro, informes de uso y tendencias de costos para identificar oportunidades y proporcionar información procesable a los líderes.
• Ayudar con las auditorías rutinarias de los procesos de cumplimiento de productos, precios y distribución para garantizar la coherencia y la calidad en todo el sistema.

Requisitos
• De 2 a 4 años de experiencia en operaciones de franquicias, idealmente en un entorno de alimentos O un mínimo de 2 años de experiencia en un puesto similar
• Experiencia trabajando con o junto a distribuidores de línea amplia (por ejemplo, Sysco, US Foods, etc.)
• Fuertes habilidades organizativas y administrativas con atención al detalle
• Habilidades de comunicación claras y profesionales, tanto escritas como verbales
• Conocimiento práctico de los sistemas de informes de la cadena de suministro y gestión/análisis de los datos que provienen de ellos
• Es preferible tener experiencia en la cadena de suministro y tener un título universitario

Habilidades
• Excelentes habilidades interpersonales y de servicio al cliente
• Fuertes habilidades analíticas y de resolución de problemas
• Capacidad para trabajar de forma colaborativa e interfuncional
• Excelentes habilidades de gestión del tiempo
• Experiencia comprobada en gestión de proyectos, incluida la capacidad de planificar, ejecutar y monitorear proyectos desde el inicio hasta la finalización
• Capacidad para resolver problemas de manera efectiva y satisfacer las demandas de múltiples proyectos y plazos de manera efectiva
• Dominio de la suite de Microsoft Office
• Debe ser capaz de trabajar de forma independiente

Exigencias físicas

• Capacidad para moverse a través de un espacio de oficina y almacenamiento (de pie, caminando, arrodillado, agachado) durante largos períodos de tiempo
• Capacidad para sentarse o estar de pie durante largos períodos de tiempo
• Capacidad para realizar movimientos repetitivos de los brazos, las manos y las muñecas
• Capacidad para expresar o intercambiar ideas verbalmente y percibir el sonido por el oído
• Destreza manual, coordinación mano-ojo y capacidad para trabajar con la mano por encima de los hombros
• Capacidad para mover objetos de manera ocasional, regular y frecuente (levantar, empujar, tirar, equilibrar, transportar) hasta 50 libras
• Capacidad para girar o retorcer partes del cuerpo con un movimiento circular
• Capacidad para tolerar la exposición al calor, al frío, a los productos químicos y a los ambientes ruidosos
Compensación: $65,000.00 - $75,000.00 por año

Somos un empleador con igualdad de oportunidades y todos los candidatos calificados recibirán consideración por el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.





(si ya tienes un currículum en Indeed)

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Información de Empleo de Igualdad de Oportunidades en los EE. UU. (La finalización es voluntaria)

Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y todos los solicitantes calificados recibirán consideración para un empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.

Se le brinda la oportunidad de proporcionar la siguiente información para ayudarnos a cumplir con los registros federales, estatales de igualdad de oportunidades de empleo / Acción afirmativa, informes y otros requisitos legales.

La cumplimentación del formulario es totalmente voluntaria. Sea cual sea su decisión, no se considerará en el proceso de contratación o posteriormente. Cualquier información que proporcione será registrada y mantenida en un archivo confidencial.

Formulario CC-305
Número de Control OMB 1250-0005
Expira el 30/04/2026

¿Por qué se le pide que rellene este formulario?

Somos un contratista o subcontratista federal. La ley nos obliga a ofrecer igualdad de oportunidades de empleo a las personas con discapacidad cualificadas. Nuestro objetivo es que al menos el 7% de nuestros trabajadores sean personas con discapacidad. La ley dice que debemos medir nuestro progreso hacia este objetivo. Para ello, debemos preguntar a los solicitantes y a los empleados si tienen o han tenido alguna discapacidad. Las personas pueden convertirse en discapacitadas, por lo que debemos hacer esta pregunta al menos cada cinco años.

Rellenar este formulario es voluntario y esperamos que decida hacerlo. Su respuesta es confidencial. Nadie que tome decisiones de contratación la verá. Su decisión de rellenar el formulario y su respuesta no le perjudicarán en modo alguno. Si desea obtener más información sobre la ley o este formulario, visite el sitio web de la Oficina de Programas de Cumplimiento de Contratos Federales (OFCCP) del Departamento de Trabajo de EE.UU. en www.dol.gov/ofccp.

¿Cómo saber si tiene una discapacidad?

Una discapacidad es una condición que limita sustancialmente una o más de sus "actividades vitales principales". Si tiene o ha tenido alguna vez una afección de este tipo, usted es una persona con discapacidad. Las discapacidades incluyen, pero no se limitan a:

  • Trastorno por consumo de alcohol u otras sustancias (sin consumir drogas ilegalmente en la actualidad)
  • Trastorno autoinmune, por ejemplo, lupus, fibromialgia, artritis reumatoide, VIH/sida
  • Ceguera o problemas de visión
  • Cáncer (pasado o presente)
  • Enfermedad cardiovascular o del corazón
  • Enfermedad celíaca
  • Parálisis cerebral
  • Sordera o dificultades auditivas graves
  • Diabetes
  • Desfiguración, por ejemplo, desfiguración causada por quemaduras, heridas, accidentes o trastornos congénitos
  • Epilepsia u otro trastorno convulsivo
  • Trastornos gastrointestinales, por ejemplo, enfermedad de Crohn, síndrome del intestino irritable
  • Discapacidad intelectual o del desarrollo
  • Enfermedades mentales, por ejemplo, depresión, trastorno bipolar, trastorno de ansiedad, esquizofrenia o trastorno de estrés postraumático
  • Ausencia total o parcial de miembros
  • Problemas de movilidad que requieran el uso de una silla de ruedas, un escúter, un andador, una pierna ortopédica u otros dispositivos de apoyo
  • Afección del sistema nervioso, por ejemplo, migrañas, enfermedad de Parkinson, esclerosis múltiple (EM)
  • Neurodivergencia, por ejemplo, trastorno por déficit de atención con hiperactividad (TDAH), trastorno del espectro autista, dislexia, dispraxia u otras dificultades de aprendizaje
  • Parálisis parcial o total (por cualquier causa)
  • Afecciones pulmonares o respiratorias, por ejemplo, tuberculosis, asma, enfisema
  • Baja estatura (enanismo)
  • Lesión cerebral traumática

DECLARACIÓN PÚBLICA DE CARGA: De acuerdo con la Ley de Reducción de Trámites de 1995, ninguna persona está obligada a responder a una recopilación de información a menos que dicha recopilación muestre un número de control OMB válido. Esta encuesta debería completarse en unos 5 minutos.

BENEFICIOS

Seguro médico, dental, de la vista, por discapacidad a corto plazo y de vida para puestos elegibles
Tiempo libre pagado (PTO) para puestos elegibles
401k partido
Golosinas gratis
Oportunidades de crecimiento