Técnico de Instalaciones Support Center

Técnico de Instalaciones

Tiempo completo • Support Center
Beneficios:
  • Bonificación basada en el rendimiento
  • Seguro dental
  • Descuentos para empleados
  • Seguro de enfermedad
  • Tiempo libre remunerado
  • Seguro de visión
Resumen
El técnico de instalaciones se asegura de que todas las ubicaciones de hielo italiano y las instalaciones de apoyo de Jeremiah, propiedad de la empresa, permanezcan en excelentes condiciones operativas. Esta persona realiza y administra reparaciones, mantenimiento preventivo y servicio de equipos en sistemas de refrigeración, HVAC, plomería, electricidad y edificios en general. Actuando como el principal técnico de campo "práctico", este rol se enfoca en ejecutar el trabajo directamente mientras reduce la dependencia de proveedores externos. El técnico de instalaciones también colaborará con un consultor de instalaciones para implementar las mejores prácticas, administrar los programas de mantenimiento preventivo y realizar un seguimiento del trabajo a través de un sistema de tickets / registro.
 
Este puesto se basa en el campo, con viajes regulares principalmente en el área de Orlando, y viajes ocasionales a Tampa y Jacksonville para dar servicio a tiendas corporativas, investigación y desarrollo y el Centro de Soporte.
 
Funciones esenciales
  • Realice reparaciones de rutina y de emergencia en sistemas comerciales de refrigeración, HVAC, electricidad y plomería.
  • Repare todos los accesorios de plomería y electricidad, incluidos fregaderos, pozos de cucharón, trampas de grasa y mezcladores.
  • Repare todos los accesorios de refrigeración, incluyendo equipos de helados y hielo por lotes, refrigeradores, congeladores y refrigeradores independientes.
  • Repare y reemplace puertas, cerraduras de puertas y bisagras.
  • Repare baldosas, paredes y plafones.
  • Instale estantes y realice trabajos diversos de carpintería.
  • Realice la pintura interior y exterior según sea necesario.
  • Realice reparaciones menores en el asfalto (parche temporal / frío) y el cemento (esmerilado / relleno de grietas / resellado).
  • Realice reparaciones menores de goteras en el techo.
  • Realice reparaciones eléctricas menores y solucione problemas de sistemas de bajo voltaje, incluidos los tableros de menú de TV y los componentes relacionados. Coordine con un electricista con licencia para cualquier trabajo que requiera permisos o implique el reemplazo de disyuntores para garantizar el cumplimiento de las regulaciones de Florida.
  • Repare o reemplace grifos, filtros de agua, sistemas de filtración, ablandadores de agua y sistemas de ósmosis inversa.
  • Reparar urinarios y fluxómetros con inodoro.
  • Repare o reemplace las líneas de suministro de agua con fugas.
  • Reemplace las líneas de drenaje del fregadero sobre el piso y limpie los desagües obstruidos con las herramientas y técnicas adecuadas.
  • Instale o reemplace los calentadores de agua según corresponda. Coordine con un plomero con licencia para instalaciones o reemplazos que requieran permisos o que no cumplan con las calificaciones del técnico según las regulaciones de Florida.
  • Complete las visitas de mantenimiento preventivo programadas en todas las tiendas corporativas, el laboratorio de investigación y desarrollo y el Centro de soporte.
  • Realice o coordine el mantenimiento exterior ligero, como el lavado a presión y las reparaciones de parches pequeños (el mantenimiento del césped permanece con los proveedores actuales).
  • Tareas ligeras de paisajismo como esparcir mantillo.
  • Instalar, reemplazar y reparar equipos y muebles, incluidos sombrillas, ruedas, equipos de prueba y muebles de jardín.
  • Instale o reemplace vinilos y letreros de grado medio (que no requieran un camión de cubo o trabajo de nivel gerencial).
  • Inspeccione las instalaciones durante las visitas para identificar las condiciones existentes, las oportunidades de reparación proactivas y los problemas de seguridad.
  • Asegúrese de que todo el trabajo se realice de manera segura, eficiente y según los estándares del fabricante y la empresa.
  • Rastree, registre y cierre todas las órdenes de trabajo a través del sistema de tickets de instalaciones.
  • Mantenga registros de garantías, registros de mantenimiento e historiales de servicio.
  • Solicite y mantenga un inventario de herramientas, piezas de repuesto y suministros.
  • Identificar cuándo se requiere soporte de proveedores especializados; Buscar, programar y supervisar proveedores en el sitio.
  • Coordinar y trabajar con los propietarios en las reparaciones cubiertas por el arrendamiento según sea necesario.
  • Proporcionar soporte de proyectos para pequeños proyectos de renovación, instalación o actualización (por ejemplo, instalaciones por lotes).
  • Apoyar al consultor de instalaciones y al equipo de liderazgo en el desarrollo y mantenimiento de un cuadro de mando de instalaciones y un plan de mantenimiento preventivo.
  • Cumplir con los límites de gasto definidos y los procesos de aprobación para la reparación y la compra de materiales.
  • Apoye las iniciativas de ahorro de costos extendiendo la vida útil del equipo, agrupando el trabajo y negociando las tarifas de los proveedores.
  • Proporcionar respuesta de emergencia para incidentes en las instalaciones, incluida la preparación para tormentas y la recuperación posterior a la tormenta (p. ej., configuración del generador, mitigación del agua).
Calificaciones y requisitos
  • Mínimo de 3 a 5 años de experiencia práctica en el servicio de equipos comerciales de servicio de alimentos, refrigeración, HVAC, plomería y sistemas eléctricos básicos.
  • Sólidos conocimientos de refrigeración comercial (sistemas de inmersión y por lotes), diagnóstico y reparación de HVAC y mantenimiento de equipos de restaurantes.
  • Conocimientos básicos de carpintería, pisos, pintura y construcción ligera.
  • Familiaridad con los requisitos de licencia de contratistas de Florida para trabajos de HVAC, refrigeración y electricidad.
  • Comprensión de los códigos del Departamento de Salud de Florida y las normas de seguridad de OSHA para establecimientos de alimentos.
  • Experiencia con programas de mantenimiento preventivo y sistemas de tickets de instalaciones.
  • Capacidad para leer e interpretar manuales de equipos, diagramas de cableado y planos.
  • Fuertes habilidades organizativas y de comunicación para coordinar en múltiples ubicaciones.
  • Dominio de Google Drive, Hojas de cálculo y seguimiento básico de órdenes de trabajo digitales.
  • Autodirigido, confiable y capaz de administrar prioridades y horarios de viaje.
  • Licencia de conducir válida y vehículo confiable (se proporciona asignación de automóvil).
  • Se prefiere la certificación con equipos Taylor o ElectroFreeze.
Demandas físicas
  • Capacidad para estar de pie y caminar durante períodos prolongados durante las visitas al sitio y los trabajos de reparación.
  • Capacidad para agacharse, arrodillarse, alcanzar, subir escaleras y trabajar en espacios reducidos según sea necesario.
  • Capacidad para levantar, transportar y mover objetos o equipos de hasta 75 libras ocasionalmente, con asistencia o ayudas mecánicas para artículos más pesados.
  • Cómodo trabajando tanto en interiores como en exteriores, incluso en condiciones cálidas o húmedas de Florida.
  • Destreza manual para operar de manera segura herramientas manuales, herramientas eléctricas y equipos de diagnóstico.
  • Agudeza visual para realizar inspecciones, leer manuales e identificar problemas de componentes.
  • Capacidad para operar de manera segura un vehículo personal o proporcionado por la empresa para viajar entre sitios.
Compensación: $55,000.00 - $70,000.00 por año

Somos un empleador con igualdad de oportunidades y todos los candidatos calificados recibirán consideración por el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.





(si ya tienes un currículum en Indeed)

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Información de Empleo de Igualdad de Oportunidades en los EE. UU. (La finalización es voluntaria)

Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y todos los solicitantes calificados recibirán consideración para un empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.

Se le brinda la oportunidad de proporcionar la siguiente información para ayudarnos a cumplir con los registros federales, estatales de igualdad de oportunidades de empleo / Acción afirmativa, informes y otros requisitos legales.

La cumplimentación del formulario es totalmente voluntaria. Sea cual sea su decisión, no se considerará en el proceso de contratación o posteriormente. Cualquier información que proporcione será registrada y mantenida en un archivo confidencial.

Formulario CC-305
Número de Control OMB 1250-0005
Expira el 30/04/2026

¿Por qué se le pide que rellene este formulario?

Somos un contratista o subcontratista federal. La ley nos obliga a ofrecer igualdad de oportunidades de empleo a las personas con discapacidad cualificadas. Nuestro objetivo es que al menos el 7% de nuestros trabajadores sean personas con discapacidad. La ley dice que debemos medir nuestro progreso hacia este objetivo. Para ello, debemos preguntar a los solicitantes y a los empleados si tienen o han tenido alguna discapacidad. Las personas pueden convertirse en discapacitadas, por lo que debemos hacer esta pregunta al menos cada cinco años.

Rellenar este formulario es voluntario y esperamos que decida hacerlo. Su respuesta es confidencial. Nadie que tome decisiones de contratación la verá. Su decisión de rellenar el formulario y su respuesta no le perjudicarán en modo alguno. Si desea obtener más información sobre la ley o este formulario, visite el sitio web de la Oficina de Programas de Cumplimiento de Contratos Federales (OFCCP) del Departamento de Trabajo de EE.UU. en www.dol.gov/ofccp.

¿Cómo saber si tiene una discapacidad?

Una discapacidad es una condición que limita sustancialmente una o más de sus "actividades vitales principales". Si tiene o ha tenido alguna vez una afección de este tipo, usted es una persona con discapacidad. Las discapacidades incluyen, pero no se limitan a:

  • Trastorno por consumo de alcohol u otras sustancias (sin consumir drogas ilegalmente en la actualidad)
  • Trastorno autoinmune, por ejemplo, lupus, fibromialgia, artritis reumatoide, VIH/sida
  • Ceguera o problemas de visión
  • Cáncer (pasado o presente)
  • Enfermedad cardiovascular o del corazón
  • Enfermedad celíaca
  • Parálisis cerebral
  • Sordera o dificultades auditivas graves
  • Diabetes
  • Desfiguración, por ejemplo, desfiguración causada por quemaduras, heridas, accidentes o trastornos congénitos
  • Epilepsia u otro trastorno convulsivo
  • Trastornos gastrointestinales, por ejemplo, enfermedad de Crohn, síndrome del intestino irritable
  • Discapacidad intelectual o del desarrollo
  • Enfermedades mentales, por ejemplo, depresión, trastorno bipolar, trastorno de ansiedad, esquizofrenia o trastorno de estrés postraumático
  • Ausencia total o parcial de miembros
  • Problemas de movilidad que requieran el uso de una silla de ruedas, un escúter, un andador, una pierna ortopédica u otros dispositivos de apoyo
  • Afección del sistema nervioso, por ejemplo, migrañas, enfermedad de Parkinson, esclerosis múltiple (EM)
  • Neurodivergencia, por ejemplo, trastorno por déficit de atención con hiperactividad (TDAH), trastorno del espectro autista, dislexia, dispraxia u otras dificultades de aprendizaje
  • Parálisis parcial o total (por cualquier causa)
  • Afecciones pulmonares o respiratorias, por ejemplo, tuberculosis, asma, enfisema
  • Baja estatura (enanismo)
  • Lesión cerebral traumática

DECLARACIÓN PÚBLICA DE CARGA: De acuerdo con la Ley de Reducción de Trámites de 1995, ninguna persona está obligada a responder a una recopilación de información a menos que dicha recopilación muestre un número de control OMB válido. Esta encuesta debería completarse en unos 5 minutos.

BENEFICIOS

Seguro médico, dental, de la vista, por discapacidad a corto plazo y de vida para puestos elegibles
Tiempo libre pagado (PTO) para puestos elegibles
401k partido
Golosinas gratis
Oportunidades de crecimiento